3月31日，我院开展首期教研室主任培训班第二阶段培训。教务处洪国云处长出席会议并作了专题报告，教务处相关负责人，各系（部）分管教学副主任，全体教研室、实验室负责人参加了会议。会议由人事处马兰娣处长主持。

会上，洪国云处长首先作了《加强教研室建设与管理  提高教育教学质量》专题报告。他结合我院的实际情况，指出了目前我院教研室工作中，教学以及教学管理方面存在的主要问题和解决措施，并对当前教研室几项重点工作进行了强调：一是加强专业建设。要组织校外专家对现行的人才培养方案进行论证；要做好首批院级特色专业建设的验收准备工作；要组织专家对未参加首批评估或首批评估未合格的18个专业进行评估。二是加强课程建设。要制订科学的建设规划；要切实加强教学队伍建设；要重视教学内容与课程体系的改革，注重使用先进的教学方法与手段；要重视教材建设，理论教学与实践教学并重；要建立切实有效的评价机制。三是要从师资结构、师资培养、师资配备等方面加强师资队伍建设。四是要加强实验室、实训中心、校外实习基地、多媒体等教学条件建设。五是要加强教学质量监控。

随后，二系刘文副主任与丁道韧等四位教研室主任代表结合自身工作实际，从不同角度讲述了教研室主任的职责任务、工作思路、工作方法和做好教研室主任的心得体会，同与会的教研室主任们进行了交流。

最后，马兰娣处长对第二阶段培训进行了总结。她指出，虽然教研室主任在课程建设、专业建设、教研室的制度建设、集体备课、相互听课、增强教研室凝聚力等方面做了大量的工作，并取得了显著的成绩，但是我们的工作还处在起步阶段，还有很多工作要做。马兰娣处长希望各位教研室主任进一步提高管理水平，进一步理清工作思路，刻苦钻研业务，潜心研究教学，全面提升教育管理能力，努力使自己成为教学管理的行家能手，成为教学研发的开拓者，青年教师业务能力的楷模，和谐集体的核心，在教研室主任这个平台上锻炼成长，为提高教育教学质量作出不懈的努力。