我院召开2009年各类人才代表迎新春茶话会
作者：肖庆东
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时间：2009-01-16
我院召开2009年各类人才代表迎新春茶话会
1月15日下午，我院召开2009年各类人才代表迎新春茶话会。院领导出席会议，我院省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师、市“135工程”培养对象等28名各类人才代表，以及党办、院办、教务处、人事处负责人参加会议。会议由院党委书记、院长葛锁网教授主持。
会上，葛院长首先代表院党委、院行政向一年来为学院各项事业发展付出辛勤劳动的各位同志表示忠心的感谢，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福。
葛院长指出，建院以来，院领导一直十分重视人才工作，牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施人才兴校战略，并采取了一系列措施，始终把师资队伍建设作为学院一项重要而紧迫的任务来抓。经过6年的努力，我院师资队伍结构比建院之初大大改善，已有45人次入选省、市各类人才工程。一支素质优良、结构合理、能够适应学科建设、教学科研需要，富有创新精神和充满生机和活力的师资队伍已经初步形成。
葛院长在肯定我院人才工作取得显著成绩的同时，也分析了人才工作的现状和存在的问题。一是很多学科专业缺少学科带头人和骨干教师，部分专业没有高级职称的专任教师，少数专业还没有形成合理的专业梯队。二是教师职业道德和综合素质亟待提高，教育书人、为人师表、培养创新人才的能力有待进一步加强。他还希望大家要再接再厉，在自身不断取得新突破和发展的同时，充分发挥在教学、科研、管理等领域的模范带头作用,带动、培养更多的创新型优秀人才,为进一步加强我院学科专业建设,提高教育教学质量、推进精细化管理而不懈努力。
与会代表结合自身教学、科研情况进行了座谈交流，提出了一些积极有益的意见和建议，并纷纷表示在新的一年里，不辜负院领导的期望，为学院的发展作出更大的贡献。
座谈会上，学院领导分别为参会各类人才代表颁发了慰问金，并送去新年的祝贺。（人事处）
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