缪铨生副院长主持召开教研室主任座谈会

为隆重庆祝第24个教师节, 充分发挥教研室的主动性和创造性，加强我院专业建设和课程建设，提高教育教学水平，进一步推进内涵建设，9月10日下午，副院长 缪铨生教授在大学生活动中心二楼会议室主持召开教研室主任座谈会。副院长王宝安教授出席会议，47名教研室主任及党办、工会、教务处、人事处负责人参加了会议。

2007-2008学年度优秀教研室主任、负责人结合各自教研室工作的开展情况和学院实际情况，就如何抓好教研室常规工作、如何充分发挥教研室作用，促进专业、课程建设以及如何提高教研室成员的业务水平、师德修养等方面分别作了交流发言。

王宝安副院长在认真倾听教研室主任的发言和建议后，就积极开展教研室工作，提高教学质量等提出了指导意见。一是教研室对学校的教育教学改革发挥着巨大的作用，各教研室要以“申报”教育部批准的独立设置的本科院校工作为“纲”，制订明确的工作目标。二是各教研室在做好教研室常规工作的基础上，加强引导，充实力量，充分发挥教研室作用，促进专业建设、课程建设，真正推进教学质量的提高，进而推动学院各项工作的开展。三是教研室要建立制度，明确机制，从严治教、热情服务，不断加强自身建设。

随后，与会教研室主任各抒己见，结合各自教研室工作的实际情况，进行了热烈的交流和商讨。对目前我院教研室工作存在问题，提出了许多建设性意见。

最后，缪铨生副院长就教研室相关工作，提出明确要求，一是教研室主任要身先士卒，提高业务水平和管理水平；二是要建设科学合理的梯队，加强团结，互相帮助，形成团队精神、创造和谐、和睦的良好氛围，提高教研室工作效率；三是要加强教学管理，积极、主动、创造性地开展各项教学活动；四是教研室主任要认真听取教研室成员的意见和建议，并及时向学院反映。

人事处马兰娣处长就具体落实院领导的指示精神，进一步提高教研室工作水平，加强学科梯队建设，提高教学水平和教学质量，提出几点希望：她希望各教研室主任认真分析研究各教研室师资队伍和课程分配情况，认真报送2008-2009学年人才引进录用计划；希望各教研室主任联系实际工作情况，切实加强师德建设，严格制订教学工作任务书，完善考核办法，力争在新的学期里，教研室工作有新突破、新起色，努力使教研室各项工作再上新台阶；希望各教研室主任能够以优秀青年骨干教师的标准，严格要求自己，不断努力，争取早日成长为优秀青年骨干教师。（人事处）