我院召开教工代表大会审议新分配制度改革方案

3月2日下午，我院召开教职工代表大会，葛锁网院长介绍我院新分配制度改革方案。会议由缪铨生副院长主持，全体院领导出席会议，全院中层干部以及教职工代表参加了会议。

葛院长指出，进行分配制度改革，是我院先进性教育整改方案中的一项重要承诺，也是巩固扩大先进性教育成果的一项重要内容。他深刻阐述了制定新分配方案的主要目的:一是提高广大教职工的待遇，调动广大职工的工作积极性和创造性；二是保障教职工的基本工资，保障教职工享受公办高校的同等待遇，解除教职工的后顾之忧；三是强化了岗位意识，把分配与工作业绩和实际贡献直接挂钩，体现“按岗取酬”、“多劳多得”、“优绩优酬”的原则，形成和培育激励竞争机制，更好地做好本职工作。

葛院长强调，新分配制度改革方案，做到了“两个略高于”的承诺，即略高于八所联建高校教职工工资的平均增幅，略高于本市教育系统的平均工资。新方案已八易其稿，广泛征求了各方面的意见,并在中心组学习会上进行了讨论。可以说，新分配方案是科学合理的，是全院教职工的集体创作,是集体智慧的结晶。

为了更好地实施分配方案，葛院长提出了几点希望和要求。一是广大教职工要正确对待这次调资。要辩证地看问题，要正确处理好眼前利益和长远利益、个人利益和集体利益的关系。要务实苦干，多讲贡献，以一流的工作业绩来实现自我价值。共产党员要切实发挥先锋模范作用，讲大局，讲政治，把好事办好。二是人事部门要认真细致地做好兑资工作，确保新分配方案于今年3月顺利实施。

缪铨生院长在会上指出，在新方案制订过程中，葛院长付出了大量的心血，做了大量的具体而细致的指导工作，人事处做了大量的调研工作。新分配方案的改革力度走在了全省公办高校的前列，达到了凝聚人心、汇聚人才、激发活力的目的。新方案既体现了公办高校的优势，又反映了民营机制特有的活力。制定并实施新方案是我院党委践行“三个代表”重要思想的又一具体行动和重大举措。我们要以实施新方案为契机，掀起新一轮的创业、创新热潮，为实现我院全年“两大目标”做出新的更大的贡献。（党委办）