壮志凌云迈虎步，激情创业谋发展。

2月26日，学校召开2022年度春季学期教职工大会，聆听校党委书记徐德的讲话、校长刘志远的报告后，管理学院教职员工深受鼓舞、倍感振奋，大家纷纷表示，凝神聚力，行稳致远，为决胜本科教学工作合格评估做贡献，为学校“二次创业”立新功。

2月28日，管理学院召开专题学习会，进一步围绕徐德书记、刘志远校长的讲话精神进行了学习和讨论。大家一致认为，作为全校最年轻的管理学院，将秉持“以学校为家、以学生为本、以人才为王”的办学方针，奋力前行、奋勇争先，为实现学校高质量发展贡献力量。

新学期，管理学院将秉承“崇管明理、勤学笃行”院训，围绕内部治理有章法、教学改革创特色、科研服务重突破、人才培养高质量，奋力建设具有学术视野、人文情怀、科学精神、务实高效的管理学院，在“二次创业”的激情岁月中，在“十四五”事业发展中走在学校前列。

内部治理有章法。发挥学科优势，不断提升治理能力，各项工作实现有章可循，有法可依。按照敬畏学术、服务社会、造就英才、开放共享的原则，全面剖析面临的困难和挑战，从根本上厘清管理学院建设发展的动力，深入探索并准确把握教育发展的新情况、新使命、新机制，从而全面把握学院发展脉搏，激发学院建设发展活力。

教学改革创特色。践行五育并举，突出课程思政；深化产教融合，集聚优质教学资源；推进“四新”建设，重构课程体系。做好师资队伍的外引内培工作，着重培养教师教学能力、教研能力，创建一流教学团队，优化学科专业结构，积极申报新专业。

科研服务重突破。“顶天立地”做好科研工作，做高水平科研，积极组织和服务教师申报国家级科研项目，组建高水平区域经济服务团队；在“三联三融”工作中，加强与宿迁市及周边地区相关企事业单位的合作，对标地方产业、行业、企业，实现精准对接服务，高质量推动产业学院发展。

人才培养高质量。将“学生中心、成果导向、持续改进”理念贯穿于人才培养全过程，以修订人才培养方案为契机，聚焦培养管理类应用型人才，探索教育教学新形态。注重学研结合，引导学生参加学科竞赛，创新创业项目，充分发挥教师在学生学业发展过程中的指导作用；实现分类培养，因材施教，让每一位学生成人成才；加强实践教学，突出应用能力，培养出大批“下得去，上手快、能力强”的管院学子。

春风吹拂，大地峥嵘。管理学院将始终把立德树人作为教育根本任务、以学校办学发展目标为努力方向，务实进取，团结高效，以优异的成绩献礼学校二十周年校庆，迎接党的二十大胜利召开。