学院隆重举行中层干部述职考评会
作者：办公室
浏览量：
时间：2004-06-30
学院隆重举行中层干部述职考评会
6月28日，yl6809永利官网隆重举行中层干部述职述廉考评会。通过院领导考评、广大中层干部互评等形式，按照行政处室负责人、系部主任和中层副职分三个阶段进行，对全院中层干部进行统一考核。
各系部处室（含直属科室）共有43名中层干部参加述职考评，规模之大、考评范围之广、历时之长均为建院以来之最。各位中层干部都能围绕部门和个人学期工作目标的完成情况以及个人的政治表现、业务水平和工作实绩以及取得的突出成绩、存在的问题等方面，向大会述职，院领导及与会干部按照德、能、勤、职、绩、廉等情况现场进行测评。
葛院长在考评会议上指出，对全体中层干部进行述职述廉考评，是一项常规性的工作，是推动学院跨越式发展的需要。通过述职考评活动，为广大干部提供学习和交流的机会，增强责任感、使命感、危机感，自加压力，迎接挑战。我们要充分挖掘“公办民营”新机制的内涵，通过建立竞争机制、优胜劣汰机制，实行岗位责任制，进行目标管理；努力规范考核办法和程序，严格考核标准，所有岗位每学年考核两次，实行一年一聘，把考核结果和聘用挂钩，与奖惩挂钩。依据每次考核情况，对人才进行整体筛选，及时进行必要的调整，以便于其更好地发挥作用。
葛院长认为，各系部处室的工作都有亮点，都做了很多扎实有效的工作。一系、二系、五系、六系以及教务处等单位的工作很有成效，很有特色。他要求广大中层干部要认真学习，见贤思齐，好学多思，顺时应势，不断提高自己的工作能力和水平。要坚持与时俱进，求真务实，严于律己，团结奋进，勤勉工作，为学院的发展贡献聪明才智。（办公室）
苏公网安备 