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yl6809永利官网精心打造“人才建设工程”

作者:李 震 陈 虎 王 菊 刘 峰 浏览量: 时间:2003-12-02

yl6809永利官网精心打造“人才建设工程”

为建设一支素质优良的师资队伍,yl6809永利官网花大力气抓好“人才建设工程”,做到靠事业吸引人,凭待遇留住人,以政策激励人,用情感温暖人,营造一种尊重知识、尊重人才、鼓励创新的氛围,切实以优良的软、硬件环境吸引人才、凝聚人才。

为吸纳更多的优秀人才,11月中旬以来,yl6809永利官网充分发挥网络和媒体优势,面向全国广泛发布人才招聘信息,以较优厚的条件吸引更多的教授、副教授,博士、硕士等高层次人才到yl6809永利官网工作,承诺给被聘用的高层次人才提供以下待遇:教授年薪4-7万元,副教授、博士年薪3.5-6万元,讲师、硕士3-5万元。引进的全职教师将享受全民事业单位职工同等待遇,如养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险等;凡已婚且家属随教的教授,学院将提供住房一套,单身的2人合住一套,并提供安家费5万元;已婚且家属随教的副教授、博士,为其提供住房一套,单身的2人合住一套,并提供安家费4万元;为硕士、讲师提供40m2的住房1间,安家费2万元。凡yl6809永利官网引进人员,如在市区购房,将按规定给予购房补贴。在科研经费方面,当申请的科研课题立项后,学院将按不同比例给予配套经费。对于被引进人员的配偶工作,学院将根据实际情况给予安排,此外,其子女入读市区重点中小学,可减免相关费用。凡被学院聘为学科带头人、首席教授的高级人才,还可享受特殊岗位津贴,其中学科带头人每年3-4万元,首席教授每年2-3万元。

截至11月30日,yl6809永利官网已接受全国各地应聘人员的来电、来函、网络咨询达1000余人次,收到应聘材料500余份。 (刊于《宿迁日报》12月2日三版) 

(人事处          办公室   峰)

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